👋 به دنیای رشد و تحول خوش آمدید

در نوامند، با کوچینگ تخصصی، طراحی مسیر رشد فردی و سازمانی، و برنامه‌های آموزشی نوآورانه، همراهتان هستیم تا خودِ برترتان را بسازید.
همکاری
آشنایی با خدمات نوامند
خانه
غروب آفتاب
رشد

ویدئو آشنایی

trophy
shield
hamburger

نوامند، همراه شما در مسیر شکوفایی

چه به دنبال تحول شخصی باشید، چه بهبود عملکرد تیم‌تان یا توسعه توانمندی‌های کارکنان، نوامند کنار شماست.
ما در نوامند باور داریم هر فرد و سازمانی شایسته رشد، معنا، و اثرگذاری بیشتر است. با بهره‌گیری از مدل اختصاصی توسعه فردی و سازمانی، نوامند به شما کمک می‌کند تا با شناخت بهتر از خود و محیط، مسیر موفقیت را آگاهانه‌تر طی کنید.
همکاری

چرا افراد و سازمان‌ها، نوامند را انتخاب می‌کنند؟

مدل توسعه اختصاصی مبتنی بر روان‌شناسی و کوچینگ
تیم حرفه‌ای با تجربه آموزشی و سازمانی
انعطاف در ارائه خدمات حضوری و آنلاین
تمرکز بر اثربخشی، رشد پایدار و تغییر واقعی
همکاری
ما در نوامند باور داریم هر فرد و سازمانی شایسته رشد، معنا، و اثرگذاری بیشتر است. با بهره‌گیری از مدل اختصاصی توسعه فردی و سازمانی، نوامند به شما کمک می‌کند تا با شناخت بهتر از خود و محیط، مسیر موفقیت را آگاهانه‌تر طی کنید.
چه به دنبال تحول شخصی باشید، چه بهبود عملکرد تیم‌تان یا توسعه توانمندی‌های کارکنان، نوامند کنار شماست.

نوامند، همراه شما در مسیر شکوفایی

مدیر
مدیر
مدیر

آخرین مقالات

چه کمکی از ما برمی‌آید؟

کوچینگ فردی و گروهی معلمان
به سبک نوامند، حضوری و آنلاین
اطلاعات بیشتر
کوچینگ سازمانی و منابع انسانی
برای مدیران و کارکنان تحول‌جو
اطلاعات بیشتر
طراحی مسیر توسعه فردی
با متد اختصاصی و ابزارهای علمی
اطلاعات بیشتر
برگزاری کارگاه‌ها و دوره‌های تخصصی
همراه گواهینامه معتبر
اطلاعات بیشتر

ما طیف کاملی از خدمات را به شما ارائه می‌دهیم

01.

بیابید
اهداف خود را کشف کنید و آنها را با نیازها و انتظارات مخاطبان خود همسو کنید.

02.

شناسایی
تحقیق و طوفان فکری برای توسعه راه‌حل‌های طراحی خلاقانه، مؤثر و نوآورانه.

03.

اجرا
با دقت، خلاقیت و تمرکز قوی بر تجربه کاربری، طراحی و توسعه دهید.

04.

پیاده‌سازی
پروژه خود را راه‌اندازی کنید، عملکرد را بهینه کنید و رشد را برای موفقیت و تأثیر بلندمدت حفظ کنید.

نظرات مراجعین

صدای کسانی که با نوامند، نو شدند

زهرا، معلم پایه پنجم

«جلسات کوچینگ نوامند یکی از نقاط عطف زندگی شغلی من بود. با دیدی نو و انگیزه‌ای تازه برگشتم به کلاس درس.»

مدیر منابع انسانی یک سازمان آموزشی

«از زمان همکاری با نوامند، بهره‌وری تیم ما به‌طور محسوسی افزایش یافته. واقعاً شگفت‌انگیز بود!»